进入2014年，中国第一汽车集团（以下简称一汽集团）的人事调整就进入密集期。根据记者了解，这不仅是一汽集团岗位轮换制度的体现，同时关键职务的人员调整与接下来一汽集团的整体上市相关。

一汽股份承诺将在成立后五年内，通过资产重组或其他方式整合所属的轿车整车生产业务，以解决与一汽轿车的同业竞争问题。该承诺履行期限至2016年6月28日，截至该公告披露日，承诺人将严格按照承诺履行。

根据目前已经披露的管理层调整情况，一汽-大众汽车有限公司商务副总经理、一汽-大众销售有限责任公司总经理胡咏将任一汽集团总经理助理，原一汽吉林汽车有限公司总经理胡汉杰接替胡咏职位。一汽丰田销售公司总经理田聪明将调回天津一汽任总经理，其职位将由一汽通用执行副总裁姜军接任。

据悉，胡咏调任集团总经理助理后，主要负责一汽集团内部所有关于大众集团的合作业务。有汽车行业分析师向记者透露，一汽-大众中方股比纳入一汽股份，是一汽股份上市的最重要一环，目前这一问题尚未解决，而胡咏的到任或将从这一问题入手。

此外，田聪明回到天津一汽，对于天津一汽的业务提升也是至关重要的。一汽集团相关负责人向记者表示，田聪明的调任体现了合资企业高管反哺自主的管理理念。

众所周知，一汽夏利纳入一汽股份的问题已经得以解决，但是一汽夏利的自主品牌业务面临巨大挑战。来自全国乘用车联席会的数据显示，2013年，天津一汽销量继续走低，年销量为13.05万辆，同比下降29.5%。

分析认为，天津一汽目前需要通过股改在资本市场重新焕发活力。而田聪明从一汽丰田重回天津一汽，除了重振自主业务外，也与一汽丰田合资资产注入一汽股份有关。

除了上述管理层变动，一汽集团这一轮岗位轮换还涉及到众多管理中层的调整。根据记者了解，除了目前一汽-大众、奥迪品牌、一汽丰田等已经披露的岗位调整，这次“换防”仍在持续中。